戊戌变法 获取链接 Facebook X Pinterest 电子邮件 其他应用 二月 25, 2018 2018年2月25日17:00,我感冒中在出租屋里穿着睡衣,没洗脸,温度21℃,湿度21%,桌子上放着吃空的外卖寿司和味增汤,刚写完一个3500字的稿子发了邮件,和妈妈打了个电话,伸个懒腰,觉得有点冷。一刷社交网络,几个同事都在转发小熊的智慧,再仔细一看,卧槽卧槽卧槽。 真他妈不要脸。 获取链接 Facebook X Pinterest 电子邮件 其他应用 评论
吐槽博鳌女性圆桌 三月 14, 2019 这篇帖子是我2018年4月底写的,由于当时我的微博炸号比较频繁,以及人情世故的原因,委托了我的女权好友 @大大炜巴宇 发布 。当时已经过了时效性,但我们想发出自己的声音,帖子在我们的好友之间小范围转发了100多次。 时隔近一年后,这个帖子意外火了,被voiceyaya、李思磐、清华常江、陈迪、麦烧同学、沈璎璎等博主相继转发,目前转发已接近8000次。 大家最大的感触是真实,大腿拍烂的那种真实。其次是丢人,在平权方面中国连巴基斯坦队的背影都望尘莫及了。有时候在微博上,我们经常错觉很多事情已经成为普遍的共识了,但实际上,精英们的讨论还停留在非常初级阶段,甚至还没摸到门槛。尤其是和国外第一梯队代表发言放在一起时,傻逼才看不出来差距在哪里。 我和炜宇希望通过这个帖子,更多人关注每年博鳌的这个圆桌,让更多人来监中国代表们,好好谈谈女性发展问题,多一些干货,少一些水话。我并不是针对刘涛,而是话语权越大责任越大,如果只是想蹭个刷脸的机会,打扮得美美der拍照发新闻通稿,这种心态是不对的。 今年我不在博鳌,但我会尽量去找直播视频和官方的小新闻稿,如果有人去现场,希望我们能把这个事情接力下去。 以下为吐槽正文: 前段时间(注:2018年4月)参加博鳌论坛,因为对女性话题感兴趣,参加了女性圆桌几乎全部环节。嘉宾共有十几个人,分两轮发言,第一轮是结合自己的职业和经历,谈对女性发展的看法,第二轮是共同列一个帮助女性获得更好发展的to-do-list,每个人往里添一项。 虽说是女性圆桌环节,但我从一开始就控制了预期。因为是论坛秘书长夫人主导的,前后反反复复强调了“每个成功男人背后都有一个女人”,所以没指望有特别女权的发言。但现场还是雷得够呛,听完全场,最大的感觉是很魔幻:这些鸡同鸭讲的人,到底怎么凑成一桌的? 他们中很多人似乎不知道自己参加的是什么论坛,甚至不知道什么是女性以及什么是女性的发展。现场发言的嘉宾,水准大致可以分成三个等级。 第一级:明确谈女权 巴基斯坦前总理阿其兹:重点讲了政府所有岗位都应向女性开放,女性可以通过公平竞争来获得任何一个岗位。 澳大利亚驻华大使安思捷女士:第一轮讲到澳大利亚的董事成员25%是女性,这个数字5年翻了3倍,不应该有任何职位是专为男性设计的。第二轮谈到同性恋议题的关... 阅读全文
从一个不尽兴的春梦说起 | 白左右狗恋爱真难 三月 14, 2019 本篇已有 番外作品 作者猛禽 好消息!备受网友好评的 #白左右狗恋爱真难# 系列再次更新,键盘侠夫妇撕出新高度!谁他妈爱聊宫斗剧,我们谈的是价值观,试问一个自由派混不吝如何对抗一个入魔的共产主义接班人,大戏开场——《 不才尔晴学十级 》 人物介绍 久候,成长于北京失业工人家庭,言语粗俗学识三流的圣母白莲花,日常除了炸毛,还会有一定几率想要炸你球,四年前与百叶结婚,半年前分居。 百叶,南方伢,手上有老茧的农民家的孩子,曾在某已倒闭的小众思想性网站当编辑,自称“温和派自由主义”的右狗,在家一般负责做饭。 1. 不好意思,梦里打扰了! 5月17日早,百叶在上班路上回味着梦中的嫖娼,心情不错,发在了饭否上 久候:不好意思,梦里打扰了! 百叶:客气啥。 久候:你应该庆幸你只是在做梦,如果你真的去了,我会对你非常失望的。 百叶:我从前都不知道你还会吃醋。 久候:你误会了。我的意思是,没有买卖就没有伤害,没有嫖客就没有性剥削,你扪心自问,你怎么可以成为这么罪恶的产业链上的一环? 百叶:蛤?怎么就扯上“剥削”了? 支持百叶的帮腔者:怎么能说是剥削呢,明明是“扶贫送温暖”。 久候:送个屁。你知道因为性产业,每年有多少妇女被拐卖沦为奴隶吗?你知道这个产业中蕴含着多少性暴力吗,如果小姐遭受了性暴力,她会选择报警吗,警察会受理吗? 帮腔者:那是因为性产业在中国不合法。 久候:那就拿性产业合法化的国家荷兰来说, 其政府公布数字 ,每年大约都有6250人成为贩卖人口的受害者,其中三分之二的受害者受到 “性剥削”,例如强迫卖淫,其中的多数受害者为荷兰女性,这些女性中更有将近一半是尚未成年的18岁以下少女。 久候:嫖客是油腻的,他们只关心自己嫖娼方不方便(为东莞扫黄痛心)、危不危险(呼吁性产业合法化),但是不会关心这背后的性剥削。跟他们只能鸡同鸭讲,你跟他谈论性暴力,他会说,我打她两巴掌,她也打我两巴掌,就公平了嘛,多有情趣,啧啧。 久候:真想送温暖,就像拉斯柯尔尼科夫那样,把全部身家送给她呀。 三连怼之后帮腔者选择了退场 久候:这个人为你帮腔,而你没有反驳他,我是不是可以理解为,你默许他代表的你观点? 百叶:他的观点不代表我。 2. 你说你是不是油腻了? 久候:(掐表)请开始你的陈述。 百叶... 阅读全文
一个企业家的用人心得 三月 03, 2019 今天被一个 85 后银行出身的企业家的演讲恶心得想要呕吐。 他说企业要提升效率,7 天无休的工作制。我虽然不认为是对的,也不太好评论什么,往好处想,也许别人家的员工都拿到了股权激励呢。 他说股价暴涨 43 倍的那个公司 (注:暴风影音) 的版权库管理,包括供应商付款,四年全靠两个月薪 1600 的实习生造表做,因为他们廉价的存在,不值得耗费 5 个技术用一个月的时间做一套系统。 「你们敢骂X总吗,我是不敢,但是你敢骂实习生嘛,因为实习生的成本非常低。」 我觉得很恶心,但也不好评论什么,毕竟你耗费的青春在企业家眼里就是算式里的一个数。 他说企业因为模型出错,要从 1000 人裁员到 60 人。他用的词是「砍」,从 1000 人砍到 500 人,从 500 人砍到 300 人,从 300 人砍到 120 人,为了保证业务平稳过度,每个月「砍」一次。 他认为这种「砍」法太心慈手软了。「砍」到第三次的时候,员工都无心工作了,只等着第四次裁员。他把这种状态下的员工,形容为「扎了一刀、但还没死、到处跑的猪」。 「他在喷血,但是猪不死你弄不了,你们都杀过猪吗?」 「以前我分享这个案例大家没有笑这么开心。」 「你对世界没有多大影响,你裁掉 90% 的人,你的系统从自动变手动,没有那么多人在乎的,别把自己看得那么重。」 说真的,我也是从变态的工作制熬过来的,我的工作或许也只是廉价而有效而已,我觉得跟现在国内的企业家谈什么 CSR 也不太现实。但是能不能对人,保留一点基本的尊重。 阅读全文
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